O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (Regulamento UE 2016/679) define o novo regime jurídico da proteção de dados pessoais. Este novo Regulamento tem um grande impacto na atividade de Gestão de RH das empresas privadas e das entidades públicas: cria novas obrigações e responsabilidades em relação ao tratamento dos dados pessoais dos trabalhadores e estabelece requisitos específicos para o tratamento de dados pessoais em contexto laboral. As organizações devem rever os seus procedimentos e adaptar-se a esta nova realidade, de forma a evitarem a aplicação das pesadas coimas.

Programa e Inscrições - 29 de maio

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Regime das Férias, Feriados e Faltas Face às Alterações do CT - 11 de maio
Procedimentos Administrativo - jurídicos nos Departamentos de RH - 18 de maio
Como elaborar um Processo Disciplinar – 1 de junho
Gestão de Expatriados – 06 de junho
O Processamento Salarial – 8 de junho
Igualdade de Género - na Perspetiva de Gestão de Recursos Humanos – Novo! – 22 de junho
Curso Intensivo de Legislação Laboral Atualizada - 13 e 20 de outubro

O líder de uma equipa de trabalho obtém níveis de empenho muito mais elevados quando envolve os membros do grupo nos processos de liderança, fomentando a proatividade, a assertividade e a iniciativa dos elementos da equipa. Como operacionalizar uma estratégia de forma refletida e estruturada? Este curso pretende responder, justamente, a este desafio, ao trabalhar um conjunto de competências para que a liderança obedeça a uma lógica de mútua influência, em prol da Criação Conjunta de Valor.

Formação caracterizada por uma forte componente prática, com feedback direto e regulador.
Elaboração de um plano individual a aplicar no contexto da respetiva empresa.

Programa e Inscrições - 31 de maio e 5 de junho

Consulte também:
Gestão de Conflitos - Como agir e reagir?
Coaching I - Coaching Orientado para a Liderança e Excelência:
27, 28 de junho e 4, 5 e 25 de julho
Coaching II – A Arte e a Prática do Coaching - 2, 3, 4, 16, 17, 18 de outubro e 21 de novembro

Os aspetos financeiros encontram-se subjacentes a toda a atividade empresarial.
A complexidade dos mercados e a intensa atividade das organizações exigem dos gestores das mais diversas áreas o domínio de instrumentos analíticos para suporte da tomada das suas decisões. Mesmo aqueles que não tinham o hábito de se envolverem com questões financeiras, atualmente são chamados a participar em atividades que exigem domínio de finanças como: reestruturações de custos, orçamentos, decisões de investimento entre outras. Por tal facto, O Conhecimento Do Impacto Das Decisões Quotidianas sobre os resultados globais da empresa, é de extrema importância. Para melhor compreensão de tal impacto, o domínio dos mecanismos contabilísticos e financeiros básicos, será fundamental.

Programa e inscrições – 11 e 12 de maio

Consulte também:
Gestão de Tesouraria – 27 e 28 de junho
O essencial do Controlo de Gestão - 8 e 9 de junho
Análise dos Mapas Contabilísticos e Financeiros da Empresa – 7 de julho
Contabilidade Geral - 13 e 14 de julho

É do conhecimento geral, que tarefas e procedimentos diários, tendem a aumentar em termos de complexidade e que o seu controlo é uma necessidade, pelo que é de extrema importância saber discernir sobre quais os que maior valor acrescenta ao produto final.
A frequência deste curso vai desenvolver competências para uma melhor organização do seu Tempo, minimizando os fatores de stress, consumidores de tempo, e contribuindo de maneira efetiva para um melhor desempenho da sua Empresa e gestão do dia a dia.

Programa e Inscrições – 15 e 22 de maio

Consulte também:
Inquérito como Ferramenta de Pesquisa de Mercado – 06 e 08 de junho
Indicadores de Satisfação e Fidelização dos Clientes – 20 de setembro
A importância da Análise SWOT - 26 e 28 de setembro
Marketing Digital como Ferramenta Empresarial - 10 e 12 de outubro