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Legislação Aduaneira em prática na União Europeia
 

A ideia que fez avançar esta intervenção formativa assenta em raízes consistentes. Ninguém põe em causa o valor da formação…

Por outro lado quando ouvimos as pessoas que têm a responsabilidade de organizar e fazer avançar a formação nas empresas constatamos que não é, de facto, prioritário!

Porquê?
Porque quando se pergunta a quem pede o que quer, de facto, resolver…, começamos a perceber como são enformados os pedidos e como poderemos, todos, estar a contribuir para o descrédito da formação. Frequentemente, os pedidos são feitos pelo nome…

Desta forma, causamos o efeito acima referido e estamos a contribuir para o descrédito da formação. Com esta intervenção pretendemos treinar as pessoas da formação para que se assumam como pivots do desenvolvimento e que recoloquem a formação como dinâmica central desse mesmo desenvolvimento.

Programa e Inscrições - 7 a 28 de março

Consulte também:
Tutoria em Formação-ação - 11, 18 e 25 de fevereiro

 
 
 
Controlo e Recuperação de Crédito
 

Com esta ação lançamos o desafio para conhecer em 1ª mão as principais mudanças introduzidas na nova versão da ISO 9001.

Objetivos:
Conhecer as principais mudanças introduzidas na nova versão da ISO 9001 Conhecer uma metodologia para a sua implementação. Entender estrategicamente as revisões fundamentais e aproveitar a oportunidade no seio da organização desde o início e por antecipação.

Programa e Inscrições - 29 de março

Consulte também:
HACCP - Mitos, Preconceitos e Eficiência - 3 de março
ISO 9001 versão 2015 - Contexto, Risco e Oportunidades - Como aproveitar a transição? - 4 de abril
ISO 50001 - Uma nova ferramenta para melhoria do desempenho energético - NOVO!
Seminário - A nova Norma ISO 14001:2015

 
 
 
Gestão Documental e Arquivo
 

As crescentes exigências de profissionalização da gestão das empresas requerem o domínio de conceitos e técnicas das diferentes áreas funcionais. Com esta ação, pretende-se facilitar a compreensão da realidade económica e financeira e dotar os participantes de competências que lhes permitam construir e interpretar instrumentos de gestão adaptados à especificidade de cada empresa.

Mais-valias desta ação de formação:
• Metodologia ativa e centrada nas realidades profissionais dos participantes;
• Construção de ferramentas de gestão de utilização muito simples e prática;
• Acesso integral a toda a documentação apresentada e analisada nas sessões de trabalho.

Programa e Inscrições - 15 e 16 de fevereiro

Consulte também:
Análise dos Mapas Contabilísticos e Financeiros da Empresa - 23 de fevereiro
Finanças para Comerciais - 25 e 26 de fevereiro
Finanças para Engenheiros - 16 e 17 de março
O Essencial do controlo de Gestão - 12 e 13 de abril

 
 
 
Legislação Aduaneira em prática na União Europeia
 

Formação de atualização, em que se pretende efetuar uma abordagem geral da principal legislação e regulamentação laboral, e a sua atualização face às revisões ao Código do Trabalho.

Será feita a referência ao regime do Fundo de Compensação do Trabalho.

Programa e inscrições – 18 e 25 de fevereiro

 
 
Outros Destaques   Outras ações

Imagem Gestão de ExpatriadosGESTÃO INDUSTRIAL

A aposta nesta área temática tem em consideração a necessidade crescente das empresas em otimizar recursos para elevar os seus resultados.

Como implementar o Lean nas Empresas - NOVO! - 11, 17 e 19 de fevereiro
Utensílios de apoio à decisão num formato estruturado - 15 e 17 de fevereiro
Medir a produtividade através do MFPMM (Multifactor Productivity Measurements Model) - 16 de fevereiro

 
 

CURSO PRÁTICOS SOBRE COMO GERIR AS RETRIBUIÇÕES/REMUNERAÇÕES E DEMAIS ENCARGOS E BENEFÍCIOS SALARIAIS DOS TRABALHADORES

No final da ação, os participantes deverão estar aptos a:
• Identificar a disciplina jurídica em matéria de retribuições e demais encargos e benefícios sociais
• Distinguir os conceitos de retribuição, retribuições complementares e remunerações
• Aplicar as principais alterações decorrentes do Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais

Programa e Inscrições - 4 de fevereiro
 
 

GESTÃO DE EXPATRIADOS

Num contexto de crescente necessidade de internacionalização das empresas nacionais, de modo a maximizar a sua eficiência no processo, esta formação foca-se nas principais matérias de natureza Fiscal e de Recursos Humanos relativas ao processo de expatriação de colaboradores de uma empresa.

Programa e Inscrições - 23 de fevereiro

Consulte também:
Incoterms 2010 - 29 de fevereiro
Transportes Internacionais: logística e negociação - 15 de março
Gestão de Expatriados: Aspetos fiscais e parafiscais - 17 de março
Créditos Documentários: tipos, utilização e análise - 12 de abril

 
 
 
 
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Mais InformaçãoO Regime Especifico dos Contratos de Trabalho a Termo: Sua Admissibilidade, Renovações e Cessação
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